Product classification
第一,不能够损坏。加工制造业的公司,避免不了在作业中有很多磨擦。工装工作服真的会很很容易损坏和牵扯。但是如果同事们衣着破损的工装工作服工作得话,不利于公司的形象公司企业文化反映。举个例子,你来餐厅吃饭时,见到餐厅服务员衣着陈旧的衣服和裤子接待你用餐,你的内心是否会很不喜欢?这也就是对自己的不尊重,也不利于餐馆公司品牌形象,给客户留有负面的印像。因此,工装工作服极为重要的需求就是干净整洁。
第二,不能够太艳丽。工装工作服颜色不能超过三种,并且色调不能够太艳丽,太艳丽的颜色搭配过于亮丽,不利于反映公司企业文化。一般工装工作服颜色以单种色为主体,简约大方,严谨认真为主,更加适合这种以生产量为主体她的生产型公司。稳重的颜色能激励员工更从容淡定坐着搞生产,是一种色调心理暗示。别太活泼的颜色,会使大家的心理更加灵活,不能够稳定参加工作。
第三,不能够故意走光。工装工作服要以成熟稳重为主体,别太暴露得话就会显得这一职工很浅薄和轻浮。对企业公司品牌形象也是有着不良的影响。即便明文规定工装工作服更加新奇,流行时尚一些,也要考虑到四不要露且不低胸、不一字肩、不露脐的衣服、不露背装。